Nous formons régulièrement notre personnel aux meilleures pratiques en matière de sécurité, faisons appel à des experts tiers pour contrôler nos procédures et nous aider à améliorer nos conditions de travail.
Contribution à de bonnes causes
Fermentalg, acteur engagé de son territoire, soutient l’éducation des jeunes publiques en contribuant à la vulgarisation et promotion de la science et de son impact positif sur la santé et la préservation de l’environnement.
Fermentalg encourage également les initiatives de ses collaborateurs en faveur d’actions caritatives autour de la santé et de la protection de l’environnement et des actions en faveur des personnes défavorisées .
Un effectif diversifié et inclusif
Avec 56% de femmes dans notre personnel, nous atteignons la parité entre les hommes et les femmes. Nous encourageons et soutenons la promotion des femmes à des postes à responsabilité et de management. Nous luttons contre toutes formes de discriminations.
Défendre l’égalité femmes-hommes au travail
Défendre la place des femmes dans le monde du travail est une mission qui nous tient particulièrement à cœur. Avec une équipe féminine à plus de 55%, nous agissons au quotidien pour réduire les inégalités de rémunération.
Au titre des indicateurs mesurés sur l’année 2022, Fermentalg a obtenu la note de 87/100 à l’index d’égalité femmes-hommes, soit une hausse de 11% en comparaison avec l’année 2021 ! Nous continuons donc avec conviction, nos actions en faveur de l’égalité femmes/hommes pour améliorer cet indice à l’horizon 2023.
