Nous formons régulièrement notre personnel aux meilleures pratiques en matière de sécurité, faisons appel à des experts tiers pour contrôler nos procédures et nous aider à améliorer nos conditions de travail.
Contribution à de bonnes causes
Fermentalg, acteur engagé de son territoire, soutient l’éducation des jeunes publiques en contribuant à la vulgarisation et promotion de la science et de son impact positif sur la santé et la préservation de l’environnement.
Fermentalg encourage également les initiatives de ses collaborateurs en faveur d’actions caritatives autour de la santé et de la protection de l’environnement et des actions en faveur des personnes défavorisées .
Un effectif diversifié et inclusif
Avec 56% de femmes dans notre personnel, nous atteignons la parité entre les hommes et les femmes. Nous encourageons et soutenons la promotion des femmes à des postes à responsabilité et de management. Nous luttons contre toutes formes de discriminations.
Défendre l’égalité femmes-hommes au travail
Chez Fermentalg, l’égalité entre femmes et hommes transcende le principe pour devenir action quotidienne. Avec un score de 80/100 à l’index d’égalité professionnelle en 2023, nous mettons l’accent sur la parité dans le recrutement et valorisons le mérite et les compétences, sans distinction de genre. Notre engagement pour l’égalité est au cœur de notre identité. Le parcours vers l’égalité est en cours, mais notre détermination à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable est indéfectible. Convaincus que la diversité fait la force de notre entreprise, nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour renforcer l’égalité professionnelle, en croyant fermement en l’équité pour tous nos employés.
